A Secretaria de Planejamento e Gestão de Mato Grosso (Seplag-MT), por meio da Secretaria Adjunta de Planejamento e Governo Digital (SAPGD), apresentou em 2025 um balanço das ações realizadas, com avanços em governança, transformação digital, planejamento, dados, tecnologia da informação e outros eixos da gestão pública.
No eixo de Governança para Resultados e Inovação, as duas edições do Prêmio Eficiência e Inovação em Práticas Públicas geraram ganhos estimados em mais de R$561 milhões. A iniciativa mobilizou mais de 1.300 servidores e premiou projetos que qualificaram serviços públicos. O evento Outubro Movimente 2025 reuniu cerca de 950 servidores e foi reconhecido no Digital Transformation Awards.
Na área de Transformação Digital, foram implantados 96 novos serviços no Portal de Serviços e no aplicativo MT Cidadão, que alcançaram 1,4 milhão de usuários cadastrados e mais de 11,8 milhões de acessos. Entre as entregas, estão a carteira digital de doador de sangue e a consulta de processos judiciais com notificações em tempo real.
O Relatório Anual de Gestão (RAG 2024) foi modernizado, reunindo mais de 400 ações governamentais, 680 produtos entregues e 270 indicadores monitorados. O documento foi incorporado à Lei de Transparência Orçamentária e citado mais de 150 vezes pelo Tribunal de Contas do Estado. Também foi lançada a plataforma Avalia Gov MT, com painéis interativos e chatbot de inteligência artificial.
Outros avanços incluem a criação do Índice de Governança e Eficiência (IGEF), o lançamento da Plataforma Corporativa Geodados, a instituição do Centro de Excelência em Inteligência Artificial (ceIA.MT) e medidas de proteção de dados e segurança da informação.
Na área de Tecnologia da Informação, houve economia de mais de R$30 milhões em 2025, acumulando R$130 milhões desde 2022. O programa Mais Infovia implantou 235 novos links de internet no ano.
O Zoneamento Socioeconômico-Ecológico e o Mapa da Vegetação Primária avançaram no ordenamento territorial. Já o Escritório de Processos consolidou a política de Linguagem Simples e ampliou a capacitação de servidores.
Na Estrutura Organizacional, foram publicados 93 decretos de estrutura e 18 de regimento interno, além da entrega do Guia de Modelagem Organizacional.
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