Como contrapartidas, a instalação deve tomar medidas como reintegrar trabalhadores sob os mesmos termos e condições que tinham antes de serem demitidos em retaliação por atividade sindical, implementar uma declaração de neutralidade e diretrizes da empresa sobre liberdade de associação e negociação coletiva, além de retirar uma queixa anterior apresentada ao Gabinete do Procurador Geral do Estado de Chihuahua contra trabalhadores que participaram de paralisações anteriores.
Já o governo mexicano deverá monitorar a instalação e interagir com os trabalhadores e a empresa durante seu período de revisão, segundo o USTR.
O Mecanismo de Resposta Rápida Trabalhista permite que trabalhadores, especialmente no México e EUA, apresentem reclamações formais caso seus direitos trabalhistas e liberdade de associação sejam violados.
(Com Agência Estado)
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