A greve dos bancários em Mato Grosso já completou 28 dias e segue por tempo indeterminado. Durante a tarde desta segunda-feira (03), os trabalhadores tiveram uma assembleia organizativa para discutir sobre o movimento, porém como não houve nenhuma proposta apresentada pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), a paralisação nos serviços continua por tempo indefinido.
De acordo com o presidente do Sindicato dos Bancários (SEEB), Clodoaldo Barbosa, a última rodada de negociações entre a federação e os sindicatos ocorreu entre os dias 27 e 28, na qual o órgão ofereceu um aumento de R$ 200 ao valor do abono dos servidores que atualmente é de R$ 3.300. Porém, a proposta foi rejeitada na mesa de negociações e foi levada para as bases para tomar decisão sobre as próximas ações do movimento.
“Os banqueiros continuam intransigentes,
Alan Cosme/HiperNoticias
nós não vamos desistir de lutar pelos nossos direitos”, afirmou.
Na próxima quarta-feira (5) , uma nova manifestação está confirmada para acontecer em frente ao prédio da Caixa Econômica Federal, localizada na Barão de Melgaço. Após o ato, todos os trabalhadores devem seguir uma caminhada pelas principais ruas da cidade com carro de som, faixas e cartazes.
Pauta de demandas
Entre as reivindicações estão o reajuste salarial de 16% (reposição da inflação mais 5,7% de aumento real), maior participação nos lucros e resultados, piso salarial de R$3.299,66, vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá.
Os bancários também cobram melhores condições de trabalho, com o fim das metas consideradas abusivas e do assédio moral, fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.
CONFIRA NA ÍNTEGRA A PAUTA DE REIVINDICAÇÕES
• Reajuste salarial de 16% (reposição da inflação mais 5,7% de aumento real).
• PLR de 3 salários mais R$7.246,82 fixos.
• Piso salarial de R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).
• Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (equivalente ao salário mínimo nacional).
• Melhores condições de trabalho, com o fim das metas abusivas e do assédio moral, que adoecem os bancários.
• Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.
• Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários.
• Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
• Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.
• Igualdade de oportunidades: fim das discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transsexuais e pessoas com deficiência (PCDs).
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