Imprensa/SMetal
O projeto EmpregaTrans está com 30 vagas abertas para capacitação profissional gratuita voltada à preparação para o mercado formal de trabalho e concursos públicos de pessoas trans e travestis. É necessário ser maior de idade para poder participar. As inscrições seguem até 23 de setembro e podem ser feitas neste link.
Podem partipar residentes em Cuiabá, como de cidades vizinhas à Capital. A qualificação é voltada especialmente para quem enfrenta barreiras de acesso ao emprego e a oportunidades de desenvolvimento profissional.
As aulas serão realizadas de 7 a 29 de outubro, às quartas e quintas-feiras, das 13h às 16h30, no auditório do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT).
O projeto é desenvolvido em parceria entre o TRT/MT e a Aliança Nacional LGBTI+. A proposta é ampliar as oportunidades de qualificação, inclusão profissional e acesso ao emprego formal e ao serviço público.
BENEFÍCIOS OFERECIDOS
Além das aulas, o curso oferece um conjunto de benefícios gratuitos como uniforme, apostila, caderno, mochila e estojo; passe de ônibus diário, com deslocamento de ida e volta; lanche; apoio psicossocial; e certificado.
Além das aulas, o curso oferece gratuitamente uniforme, apostila, caderno, mochila e estojo. O passe de ônibus diário com deslocamento de ida e volta também é oferecid, bem como lanche, apoio psicossocial e certificado.
METODOLOGIA
A qualificação será organizada em diferentes eixos, com temas relacionados à cidadania, ao desenvolvimento profissional e à preparação para oportunidades de trabalho. A metodologia combina conteúdos teóricos, exercícios práticos, estudos de caso, rodas de conversa e atividades voltadas à consolidação do aprendizado.
Também estão previstos conteúdos sobre direitos trabalhistas e o funcionamento da Justiça do Trabalho, além de uma visita ao complexo-sede do TRT/MT. Os preparativos do EmpregaTrans começaram em 31 de agosto de 2026, com o planejamento pedagógico e a organização dos materiais didáticos.
"O projeto tem como objetivo contribuir para a construção de oportunidades de acesso ao emprego e à renda. Entre as estratégias previstas estão a articulação com órgãos públicos, empresas privadas e entidades de classe, além de orientação profissional, acompanhamento das pessoas participantes e ações de monitoramento e avaliação dos resultados alcançados ao longo da execução. O atendimento psicossocial também está previsto na proposta, que pretende oferecer suporte às pessoas participantes durante o processo de qualificação e ampliar as condições para sua inserção profissional", afirmou o TRT-MT.
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