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ATENÇÃO, CONCURSEIROS

Prefeitura de Cuiabá autoriza concurso para fiscais da Sorp com 198 vagas

Seleção será destinada a profissionais com nível superior e marca retomada dos concursos para a carreira após 24 anos; edital ainda será elaborado

DA REDAÇÃO

Erlan Aquino/Prefeitura de Cuiabá

Fiscalização

A Prefeitura de Cuiabá dará início ao processo para realização de um novo concurso público destinado à contratação de fiscais municipais. A autorização para a seleção, que prevê a criação de 198 vagas de nível superior, foi assinada na tarde desta segunda-feira (9), no gabinete do prefeito Abilio Brunini (PL).

Resultado do empenho e articulação da secretária municipal de Ordem Pública, Juliana Palhares, em conjunto com o secretário municipal de Economia, Marcelo Bussiki, o certame marca a retomada da seleção para a carreira, após mais de duas décadas sem a realização de concurso público. A assinatura também contou com a participação da secretária municipal de Meio Ambiente, Lise Bokorni, do secretário municipal de Planejamento e Desenvolvimento Urbano, José Afonso Botura Portocarrero.

As vagas serão destinadas a profissionais com formação de nível superior e jornada de trabalho de 40 horas semanais. Segundo Juliana Palhares, o último concurso para fiscais da Prefeitura ocorreu em 2002, quando os cargos exigiam nível médio e tinham carga horária de 30 horas.

A secretária destacou que a recomposição do quadro é necessária diante do crescimento da cidade, da ampliação das demandas e do número de servidores próximos da aposentadoria. Atualmente, os fiscais atuam em diferentes frentes, como fiscalização de obras, atividades econômicas, publicidade, meio ambiente, defesa civil, bem-estar animal e poluição sonora.

“Os fiscais que temos hoje são excelentes, conhecem a cidade, mas precisamos ampliar nossa equipe com novos profissionais. Essa oxigenação da fiscalização é muito importante diante das novas legislações, das tecnologias e do crescimento de Cuiabá. Precisamos recompor esse importante serviço público. Além dos recursos tecnológicos, precisamos do ser humano, que é o principal ativo de qualquer instituição”, afirmou Juliana.

A secretária também ressaltou que o efetivo reduzido compromete a capacidade de atendimento de algumas demandas da população, especialmente nas equipes operacionais, como as responsáveis pela fiscalização de poluição sonora.

A autorização representa a primeira etapa do processo. Os próximos passos incluem a formação da comissão organizadora, a contratação da instituição responsável pela realização das provas e a publicação do edital. Após a seleção, os aprovados deverão passar por capacitação e curso de formação antes de iniciar as atividades.

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