Agência Gov
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu processo seletivo simplificado para contratar 27.279 recenseadores temporários em todo o Brasil. Os profissionais vão atuar no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. As inscrições começam nesta sexta-feira (6) e seguem até 25 de novembro, pelo site da Fundação Cesgranrio, responsável pela seleção. A taxa é de R$ 70.
Para concorrer, é necessário ter ensino fundamental completo e idade mínima de 18 anos na contratação. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
A remuneração mensal será composta por uma parcela fixa de R$ 1.741 e outra variável, por produtividade, de até R$ 2.629. Dessa forma, o valor poderá alcançar R$ 4.370, além dos benefícios. Os contratados terão auxílio-alimentação de R$ 1.192, férias e 13º salário proporcionais, auxílio pré-escolar, quando aplicável, e auxílio para custear deslocamentos necessários ao trabalho.
Entre as atribuições estão visitar estabelecimentos agropecuários, entrevistar os responsáveis pelas unidades, coletar informações em dispositivos móveis e registrar coordenadas geográficas. Os recenseadores também deverão executar as atividades necessárias à cobertura dos setores censitários.
Prova em janeiro
A seleção terá prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 31 de janeiro de 2027. Para aprovação, o candidato deverá obter pelo menos 18 pontos no total e, no mínimo, um ponto em cada disciplina.
O cartão de confirmação estará disponível em 26 de janeiro. A divulgação do gabarito preliminar está prevista para 1º de fevereiro, enquanto o resultado preliminar da prova deverá sair em 5 de março. O resultado final do processo seletivo está programado para 30 de abril de 2027.
O pagamento da taxa de inscrição poderá ser feito até 27 de novembro de 2026.
Contratação temporária
A contratação tem duração inicialmente estimada em até seis meses. Os contratos terão vigência de 15 dias, com possibilidade de prorrogações sucessivas, conforme a necessidade do IBGE, a disponibilidade orçamentária e o desempenho do profissional.
A avaliação será quinzenal, com exigência de pelo menos 70 pontos para renovação. As férias proporcionais terão acréscimo de um terço.
Em Mato Grosso, a distribuição das vagas por área de trabalho e modalidade de concorrência deve ser consultada no Anexo I do Edital nº 03/2026.
O edital completo e as publicações da seleção estão disponíveis no site da Fundação Cesgranrio. Os candidatos devem verificar a área em que pretendem trabalhar e acompanhar eventuais retificações do documento.
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