Pela sexta vez, a agência Renca Comunicação foi a grande vencedora da categoria Grand Prix TV do Prêmio Centro América de Criação Publicitária, com a peça publicitária intitulada “Pedrinho”. O vídeo foi criado para a empresa AMAGGI e aborda a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
O anúncio da vitória foi feito durante a festa do 27º Prêmio Centro América de Criação Publicitária, realizada no dia 17 de maio, em Cuiabá. O evento premia os melhores trabalhos veiculados na TV Centro América, Centro América FM e nos portais G1 Mato Grosso e Globo Esporte.
Essa é a sexta vez que a agência venceu esta mesma categoria em oito anos de atuação no mercado publicitário foi ainda premiada com mais um ouro, no segmento Varejo, com o comercial “Ser de Mato Grosso dá orgulho”, para a empresa Luck.bet. Os jurados avaliam itens como originalidade, criatividade, técnica e excelência na produção.Com a vitória, a agência ganhou uma viagem internacional para a Ushuaia, na Argentina.
“O Prêmio TVCA é o maior e mais importante do setor de publicidade do Centro-Oeste e reflete nosso empenho em oferecer aos clientes uma entrega criativa, impactante e que traz resultados”, enfatiza a sócia proprietária da Renca Comunicação, Natalia Darini.
O vídeo “Pedrinho” faz parte da campanha publicitária “Na AMAGGI, a sua diferença faz toda a diferença”, que foi criada pela agência Renca e foi também o vencedor na categoria Filme Capital do FestVídeo, promovido em março pela Associação dos Profissionais de Propaganda Ribeirão Preto.
“Acredito que além dos quesitos básicos para uma boa peça publicitária, tratar de forma sensível as temáticas sociais foi o nosso diferencial para ganhar o prêmio. O mercado publicitário é um importante agente na amplitude e visibilidade dessas questões perante a sociedade”, avalia João Barros, sócio proprietário da Renca.
O diretor de Gente e Gestão da AMAGGI, Nereu Bavaresco, explica que a campanha foi pensada para aumentar a visibilidade referente ao assunto e facilitar o acesso de pessoas com deficiência às vagas da AMAGGI, utilizando para isso um canal exclusivo (https://www.amaggi.com.br/querofazerdiferente/) onde haverá um banco de dados com os contatos das pessoas que têm interesse em trabalhar na companhia.
“Estamos trabalhando para criar a cultura de inclusão em toda a empresa, sensibilizando as pessoas e especialmente as lideranças em relação à importância da diversidade funcional, desconstruindo o capacitismo e promovendo a inclusão para além do cumprimento de cotas”, completa Bavaresco.
“Muita gente ainda enxerga o Agro como um mercado de trabalho com poucas oportunidades para as pessoas com deficiência. O objetivo desta campanha é mostrar como a nossa empresa atua não apenas gerando oportunidades de trabalho, mas também valorizando a presença desse público e incentivando a chegada de mais talentos. Uma forma efetiva de gerar um impacto positivo na sociedade, agregando valor de marca e qualificando os resultados da empresa”, afirma Daniel Escobar, gerente de Comunicação Corporativa da AMAGGI.
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