Você já se imaginou CEO da Sua Família?
Muitos pais tem adotado uma postura de negociar, relativizar decisões, dividir responsabilidades antes da hora, como fuga do papel de “autoridade autoritária”, que a maioria de nós aprendeu a exercer. A intenção é boa. O efeito, nem tanto.
Liderar uma família é assumir o peso das escolhas para que os filhos não precisem carregá-lo
Imagine-se Diretor da Empresa que a sua família representa. Como ficam os seus comportamentos, escolhas e habilidades?
Quando os adultos deixam de liderar a família o sistema perde direção e começa a funcionar no improviso, reagindo ao cansaço, às emoções do dia, às pressões externas, aos desejos individuais, enfraquecendo a unidade.
Liderança familiar não é mandar, impor ou dominar de forma rígida e autoritária. É sustentar um eixo claro (missão, visão e valores). É saber para onde a família está indo e agir de forma coerente com isso, mesmo quando surgem desconfortos, divergências ou críticas.
Quando os adultos lideram, a casa respira. Há previsibilidade. Há contorno. Os filhos sabem o que esperar, mesmo quando não gostam das decisões. Isso gera segurança. Segurança não nasce da ausência de frustração, mas da presença de adultos firmes.
Sem liderança, os filhos ocupam espaços que não são deles. Começam a decidir demais, opinar demais, sentir demais. Viram reguladores emocionais do ambiente. A família até funciona, mas vive em tensão silenciosa ou declarada.
Liderar uma família é assumir o peso das escolhas para que os filhos não precisem carregá-lo. É filtrar o mundo, os conflitos e as próprias inseguranças antes que tudo chegue às crianças e aos jovens.
Autoridade saudável não grita, não disputa, não explica excessivamente. Ela se sustenta. E, ao se sustentar, organiza.
Famílias fortes sabem quem conduz quando os conflitos aparecem. Esse é o papel do adulto. Esse é o lugar da liderança. E quando ele é ocupado, todos descansam.
(*) CAROLINA AMORIM é Educadora Parental e Mentora de Famílias | Especialista em Desenvolvimento Humano.
Os artigos assinados são de responsabilidade dos autores e não refletem necessariamente a opinião do site de notícias www.hnt.com.br
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