Marcos Negrini/Secom/MT |
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Para o secretário Adjunto da Setecs, Jean Estevan, política de qualificação empreendida pelo governo reflete na melhora da taxa de ocupação |
As atividades no setor de serviços e comércio são apontadas como responsáveis pelo cenário favorável na geração de emprego, já que os dois setores juntos admitiram mais de 16,6 mil pessoas.
Entre o saldo de contratados e demitidos, Rondonópolis foi o município com maior inserção de trabalhadores no mercado, com 967 admissões. A mesma fórmula se aplica a Sorriso, com 858 contratações, seguidas pelas cidades de Várzea Grande com 597 e Sinop com 571 contratações.
Segundo o Caged, a construção civil foi o setor que tirou a Capital do Estado do topo da criação de novos empregos, com a demissão de 1.174 trabalhadores. Contudo, Cuiabá atingiu a marca de 23.539 pessoas admitidas.
De qualquer forma, o primeiro trimestre já traz um cenário positivo. Os números mais uma vez repercutem as grandes movimentações da economia, que movimentou 107.989 empregos em todo o Estado.
Somado aos esforços para o aumento dos postos de trabalho está o de qualificar os trabalhadores mato-grossenses. O Governo do Estado criou programas de capacitações voltados para aumento da geração de renda das famílias e, consequentemente, da melhoria da qualidade dos trabalhadores.
Nos últimos anos, o investimento de R$ 4 milhões pelo Governo do Estado, resultou na qualificação de aproximadamente 80 mil pessoas em Mato Grosso. E diante das transformações que se aproximam, seja com o advento da Copa do Mundo, seja com a convergência de capitais do Agronegócio, a tendência é que sejam criadas mais vagas de cursos de qualificação profissional.
“Quando o Governo investe em ações de capacitação tem consciência de uma demanda crescente de empregos, das necessidades do mercado de trabalho e do compromisso social com os trabalhadores do Estado”, destacou o secretário adjunto da Secretaria de Trabalho, Emprego, Cidadania e Assistência Social (Setecs-MT), Jean Estevan.
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