Segundo a ministra, o governo quer uma força de trabalho "estável, profissionalizada, engajada e diversa", mas defendeu medidas na gestão pública para avaliar os servidores.
"Na nossa visão, a estabilidade é algo importantíssimo como defesa do Estado brasileiro, mas ela não pode ser um prêmio ao mau servidor. A nossa visão é estabilidade com avaliação de desempenho, porque a gente tem que premiar os bons servidores, inclusive para que não se sintam carregando nas costas o serviço público", disse.
A ministra prosseguiu: "A gente é contra a competição de servidores, mas é a favor de uma boa avaliação de desempenho e que ela seja associada, sim, a um processo de progressão e promoção nas carreiras". Segundo ela, essa é uma proposta do governo que tem sido discutida no grupo de trabalho, no sentido de atualizar regras no Sistema de Desenvolvimento na Carreira, conforme previsto no Projeto de Lei 1466/2025, do Executivo.
Dweck também disse que o governo tem como objetivo estabelecer o Concurso Público Nacional Unificado (CNU) como uma política de Estado, de forma permanente.
A audiência teve a participação do governador do Rio Grande do Sul, Eduardo Leite (PSD), por videoconferência, do prefeito de Salvador, Bruno Reis (União Brasil), e do presidente do Conselho Nacional de Secretários de Estado da Administração (Consad), Samuel Nascimento.
De acordo com o relator da reforma administrativa, Pedro Paulo (PSD-RJ), o seu parecer deve ser divulgado em 14 de julho. O deputado tem dito que apresentará um pacote à Câmara, com uma proposta de emenda à constituição (PEC), dois projetos de lei complementar (PLPs) e até dois projetos de lei ordinária (PLs).
(Com Agência Estado)
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