O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou nesta quarta-feira (17) o resultado do Teste de Aptidão Física (TAF) dos processos seletivos simplificados para formação de cadastro de reserva dos cargos de Oficial de Saúde Temporário e Soldado BM de 2ª Classe Temporário. A consulta pode ser feita por meio do Sistema Estadual de Seleção de Mato Grosso (SIESMT).
Os processos seletivos contemplam profissionais de diferentes áreas para reforçar o efetivo da corporação em diversas regiões do Estado. As seleções têm validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, enquanto os contratos temporários poderão durar até oito anos, mediante renovações anuais.
Para o cargo de Oficial de Saúde Temporário, há oportunidades para médicos generalistas, psiquiatras e cardiologistas. Durante o Curso de Adaptação de Oficial de Saúde Temporário (CAOST), realizado em Cuiabá, os aprovados receberão remuneração inicial de R$ 15.819,76, além de auxílio-alimentação de R$ 521,97.
Após a conclusão do curso, os profissionais serão promovidos ao posto de 2º Tenente BM de Saúde Temporário, passando a receber salário de R$ 18.182,73, além do auxílio-alimentação. A atuação será em Cuiabá e Várzea Grande, com jornadas definidas em escalas de 12x36 ou 24x72, expediente administrativo e possibilidade de teletrabalho.
Já o processo seletivo para Soldado BM de 2ª Classe Temporário oferece vagas para os perfis de auxiliar, condutor de viatura e técnico de enfermagem. A remuneração é de R$ 3.796,74, acrescida de auxílio-alimentação de R$ 521,97.
Os aprovados irão reforçar unidades já existentes do Corpo de Bombeiros e futuras bases operacionais em municípios distribuídos por diferentes regiões de Mato Grosso. As jornadas também serão definidas conforme a escala operacional ou expediente administrativo.
O perfil de auxiliar possui vagas em 12 municípios: Canarana, Guarantã do Norte, Matupá, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro.
Para o perfil de condutor de viatura, há oportunidades em 17 municípios, incluindo Rondonópolis, Sinop, Sorriso, Confresa e Sapezal, além de outras cidades do interior.
Já o perfil de técnico de enfermagem contempla 24 municípios, entre eles Cuiabá, Rondonópolis, Sinop, Juína, Pontes e Lacerda, Nova Xavantina, Diamantino, Aripuanã e demais localidades onde a corporação mantém ou pretende instalar unidades operacionais.
O resultado do Teste de Aptidão Física está disponível no Sistema Estadual de Seleção de Mato Grosso (SIESMT), conforme os editais de cada processo seletivo.
CONFIRA:
Resultado do TAF do processo seletivo para Oficial de Saúde Temporário
Resultado do TAF do processo seletivo para Soldado BM de 2ª Classe Temporário
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