A NAVA, empresa referência em soluções tecnológicas e inovação no Brasil, anunciou a abertura de 130 novas vagas de trabalho para profissionais de diferentes níveis e áreas. As oportunidades estão distribuídas por diversas cidades do país, como São Paulo (SP), Barueri (SP), Campinas (SP), Curitiba (PR), Ponta Grossa (PR), Maringá (PR) e Rio de Janeiro (RJ), e representam uma chance estratégica para desenvolvedores cuiabanos se conectarem a vagas de alto nível em centros tecnológicos do país.
Com mais de 1.800 especialistas, a companhia é certificada como Great Place to Work e signatária do Pacto Global da ONU, reforçando seu compromisso com um ambiente de trabalho ético, inclusivo e voltado à sustentabilidade.
“A NAVA valoriza a inclusão e acredita que um ambiente diverso impulsiona a inovação e contribui para uma sociedade mais justa. Temos foco em transformar realidades por meio da inovação, a companhia busca talentos que queiram crescer, fazer a diferença e criar soluções com impacto positivo”, afirma Tatiana Porto, Chief People Officer da NAVA.
As vagas são em regime de contratação CLT e contam com um pacote atrativo de benefícios: vale-refeição e alimentação, plano de saúde e odontológico, auxílio-creche, convênio farmácia, incentivo à prática de atividades físicas e benefícios flexíveis, como auxílio mobilidade, educação e previdência privada.
Dentre os destaques estão posições como: Desenvolvedor Java (diversos níveis e especializações) – São Paulo (SP); Engenheiro de Dados Sênior – São Paulo (SP); Especialista de Segurança da Informação – São Paulo (SP); Arquiteto DevOps e Líder Técnico .NET – São Paulo (SP); Analistas NOC e SOC (diferentes níveis) – Campinas (SP) e São Paulo (SP); Executivo de Vendas – Mercado Financeiro – São Paulo (SP); Assistente Administrativo - Afirmativa para PCD – Barueri (SP).
As vagas também contemplam oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência, reforçando o compromisso da NAVA com a inclusão e diversidade.
Os profissionais interessados podem se candidatar em áreas como:
Desenvolvimento: .NET, Java, Angular, Cobol, Node.js, PL/SQL, GenAI, QA Automation
Infraestrutura e Cloud: DBA, Storage, Redes, SRE, DevOps
Suporte e Operações: Service Desk, Field Services, NOC, Monitoramento
Segurança da Informação: SOC, Governança, Gestão de Acessos
Administrativo e Financeiro: Controladoria, Processos
Gestão e Produto: Product Owner, Project Manager, Business Executive
As posições variam entre níveis Júnior, Pleno e Sênior, e há também oportunidades para coordenadores e especialistas. Mais informações e os requisitos mínimos para as vagas podem ser encontrados em: https://atracaodetalentos.totvs.app/carreira/extended.
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