A principal faixa etária em que as indústrias estão com dificuldade na contratação é a de 21 a 30 anos (61%), seguida por trabalhadores de 31 a 40 anos (23,8%).
Realizada entre 6 e 18 de março, a pesquisa buscou mapear dificuldades do setor industrial na contratação de mão de obra. Participaram do levantamento 369 empresas da indústria de transformação do Estado de São Paulo.
A falta de qualificação dos candidatos, apontada por 64,5% das empresas, a falta de candidatos interessados (55%) e a pouca experiência dos candidatos (44,2%) são citados como os principais entraves para a contratação.
(Com Agência Estado)
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